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How-to-Fail-at-Almost-Everything-and-Still-Win-Big

阅读这本书是因为偶然发现了作者的博客. 他因为Dilbert这个卡通而闻名.书中简单介绍了他的经历,也让人感觉很神奇. 做过银行员, 投资, 写过程序, 开过餐厅等等. 包括因为画漫画导致手受伤,但是又自己找到了克服的方法. 还有得上了奇怪的嗓子问题等等. 似乎一直在经历着挫折和失败. 但尽管如此他却干的风生水起. 这也正是书名所表达的意思之一.

基本信息

  1. 书名: How to Fail at Almost Everything and Still Win Big
  2. 作者: Scott Adams

内容概要

这本书最大的主题就是 “System is better than goals”. Goals are for losers. 人往往会给自己设定一个目标.然而这样一个动作在目标达成之前带来的总是失败. 比如我想要健身. 那假如目标是8块腹肌, 在这个目标达成之前,我每天看到的都是自己的失败. 然而所谓的System不同, System可能就是设定自己每天做10分钟的腹肌锻炼. 那只要每天完成这样一个行为,那就是一种成功.

Goals 和 System看似很类似. 似乎每个目标都会包含一些应用的系统. 每个系统也都有一个目标. 但是作者说区分这两个概念是有很强大的力量的(has power). 我仔细想想并且实践一下确实会发现很多不同.我列举一下书中的内容.

简单来说”Goal” 是在未来某个时刻你可能达成或者失败的某件事情. “System”是你在一个长期过程中定期或者有规则性做的一些事情.会增加你的幸福概率或者成功概率.

如果你每天都在做一些事情, 那就是一种System. 如果你期待未来某一天的成功, 那就是Goal.

Goals
  1. 目标导向的人总是被一种失败感包围, 处在一种”预成功”的失败状态. 这种感觉会导致他们不适.
  2. 一旦达成目标, 会丧失给你指引和方向的东西. 你只能享受成功直到厌倦, 或者重新开始新的目标循环.
  3. 无法达成目标将会永远处于失败之中.
  4. 成功了往往会搞个大新闻.但是失败的概率却很高.
System
  1. Systems people 在每次应用他们的System的时候都会成功.与目标导向者不同, Systems people每次都会从System收到反馈, 并且可以做出改进, 或者对此感到满意并继续. 而目标导向的人则会在失败时感到沮丧.
  2. 是一个有正常认知的人愿意去花时间做的. 比如你知道奥运金牌不是光靠训练可以拿到的, 那你就不会去做. 所以每天买彩票不算是一种System.

书中也举了两个例子. 第一个是扎克伯格, 他的目标并不是成为ceo开一家公司(在他亲口叙述中也是这样, 只是喜欢编程,想做一个自己想要的东西), 但是他的System 保证了他的编程能力, 并且保证了他可以有一份很好的工作.
第二个例子是巴菲特, 他的System就是一直买股价被低估的股票(这里极大简化了这个问题). 这就比其他那些期待某只股票到达某个目标价位的经理人要好(Goal-oriented)

其他

书中最后也对全书做了总结.

  1. 整个健康人生的循环是:好好吃饭->锻炼->提高能量->更积极,社交,更具有生产力->处理各种各样的事情.
  2. 总的目标就是提高个人幸福度(包括对人友善, 有足够的资源和财富, 自由的时间安排),我觉得自由的时间安排对我来说是很重要的.提高个人幸福度的子目标是提高个人能量(energy), 也就是上面说的那些循环.
  3. 学习各种类别不同的知识, 这对提高成功概率很有帮助.
  4. 找出生活中的规律, 不断建立自己的System并反复应用他们, 从失败中学习.世界的基础是一致性(经验), 例如科学的某些成分就是在反复观察的基础上得到一些经验性的东西.(当然这一点很难说清楚, 大致意思是这样.因为这个问题很哲学. 可以参考休谟的人类理解研究和康德等, 这里我只是总结一下这本书里的大致意思)